为了进一步明确我校“润心赋能”行动中各部门的职责，保障学校“润心赋能”专项行动工作方案的完整性、科学性，增强其专业性与针对性，我校于12月13日召开了“润心赋能”工作专项研讨会。

会前，我校已完成“润心赋能”工作的组织架构，确定了以卢廷顺校长领衔，覆盖学校各部门、各级部的工作专班。同时，也认真实施了广泛的民意征集，在召开学生座谈会、部门研讨会的基础上，掌握了调研数据，为制订工作方案奠定了良好的基础。

会上，袁玉英副校长首先回顾并肯定了学校过去在“润心赋能”方面的努力和成果，接着介绍了“润心赋能”行动20条措施的发起背景以及具体要求，指出此项工作的紧迫性和重要性，号召大家积极行动起来，为全校学生建立一个全面的润心赋能支持体系。

学生发展指导中心的姚应平老师根据《全市中小学深化“润心赋能”行动“20条措施”》文件的行动纲领，结合我校实际情况，提出了一系列“润心赋能”行动的月度计划。各部门、各级部领导积极发言讨论，探讨方案的可行性与科学性，同时也为方案的进一步优化添砖添瓦，提出了覆盖心理支持、主题教育、仪式教育、社团活动、安全教育、家校合作等诸多领域的建议，拓宽了工作视野，拓展了工作领域，旨在增强多方合力，发挥学生主动性，为切实提高“润心赋能”工作的实效积极努力。整个会场的气氛热情洋溢，充满着附中人以生为本、创生立人的情怀和责任担当。

会议最后，袁玉英副校长作总结发言。她指出我校“润心赋能”方案要强化责任担当，做到真正关心每一个孩子的健康成长；要压紧工作职责，各部门联席网格管理，确保每一项任务做实做细；要强化防范机制，提升心理危机的干预能力；要强化学习合作，形成“三全育人”的工作格局；要开展多样活动，创造学校健康和谐的校园氛围。

此次会议在卢廷顺校长的指导下，在袁玉英副校长的组织下，学工处负责牵头，办公室、教务处、总务处及各级部通力合作、集思广益，制定了详细的扬州大学附属中学“润心赋能”专项行动工作方案，统一思想、凝聚共识、细化措施，为将来的协同落实奠定了坚实基础。

与会同志一致认为，专项研讨会的召开处于承前启后、继往开来的关键节点，是学校创建高品质示范高中的新起点。此后，我校将持续努力，贯彻落实润心赋能各项工作，助力学生成长，当好学生成长的守护人。